Tips Cara Menghilangkan Rasa Malas di Kantor :

Post On: 14 May 2014
By:
June 4, 2014

tips-tutorial.com – Bekerja adalah suatu kewajiban untuk menafkahi keluarga serta untuk memenuhi kebutuhan hidup kita sendiri. Banyak sekali jenis dari pekerjaan itu, sebagai contohnya kalau kita bekerja di kantoran, kerja di kantor terkadang membuat kita bosan, karena terikat dengan waktu sehingga kita tidak bisa terlalu leluasa.Tips Cara Menghilangkan Rasa Malas di Kantor

sehingga ini akan menimbulkan perasaan malas saat kerja. berikut kami berikan tips cara menghilangkan rasa malas di kantor :

Tips Cara Menghilangkan Rasa Malas di Kantor 

1. Menghilangkan Malas dengan Berolahraga Sebelum Bekerja
Karena setelah berolahraga akan membuat oksigen dan glukosa sampai ke otak. Jadi usahakan untuk olahraga secara rutin, agar anda akan jauh lebih Produktif.

2. Menghilangkan Malas dengan Melakukan Permainan Otak
Otak juga seperti otot yang juga perlu untuk dilatih. Anda dapat melatih otak dengan permainan yang kreatif dan melatih kefokusan otak, karena ini merupakan investasi untuk otak. Seperti beberapa permainan teka-teki silang atau jenis permainan lainnya yang dapat merangsang kinerja dari otak.

3. Menghilangkan Malas dengan Camilan Buah
Ada sebuah penelitian yang dilakukan oleh Psychology Today yang menyatakan bahwa buah jenis berry, lebih khususnya blueberry mempunyai kandungan oksidan yang akan meningkatkan koordinasi motorik dan juga meningkatkan memori serta akan melawan sel – sel yang dapat merusak otak.

4. Menghilangkan Malas dengan Pindah Kantor ke Tempat Nongkrong
Tempat keramaian yang ada di kedai kopi atau tempat nongkrong juga bisa membuat seorang pekerja untuk lebih meningkatkan kreatifitasnya. Selain itu juga jika kita bekerja di tempat nongkrong atau kedai kopi, kita dapat menjadikan rileks dibandingkan bila di rumah. Sehingga kita dapat menyelesaikan tugas atau pekerjaan kita dengan lebih baik.

Tags: , , ,

Related to Tips Cara Menghilangkan Rasa Malas di Kantor :

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *